3月28日，陕北矿业公司召开机关干部大会，对新履职、新调整人员提出殷切期望。
会上，宣读了《关于调整公司机构设置的通知》《关于王宏科等职务聘免的通知》《关于杨贺强等任职的通知》。新履职和新调整人员代表在会上作了表态发言。
陕煤集团副总工程师、陕北矿业公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁对新履职和新调整人员提出四点希望和要求：一是迅速进入状态，拿出举措，干出成效。要在心态上、思想上、行动上，迅速、高效进入状态；要有干事创业的冲劲，勇攀高峰的韧劲，保持踏实肯干、开拓进取、争先进位的精神风貌；要有时不待我的危机感、紧迫感、使命感，做到高标准、严要求、快节奏，加快推进各项工作开展，提升工作质量，不辜负组织的信任和培养。
二是不断解放思想，加强学习，增长本领。要勤学、苦学、善学，弘扬四种精神，不断提升个人素质和能力。更新工作理念，增加知识储备，防止思想僵化、知识老化、能力退化、责任淡化。要保持清醒的头脑，用全局眼光和长远思维，主动关注企业内外形势，站得高一点、看得远一点、想得深一点，在实践锻炼中不断成长和提高。
三是提高系统思维，勇于创新，敢于突破。要把自己的工作放到大局中去思考、去定位、去衡量，站在全局的高度去分析、去认识、去统筹，做到把握大局、服从大局、服务大局。要敢于突破、善于突破，积极主动地谋划工作。不断发现工作的短板和不足，以及自己的短板和不足，找到突破点、抓住关键点、瞄准发力点，推动各项工作高质量开展。
四是坚持勤勉敬业，清正廉洁，树立良好形象。作为一名管理干部，一定要起好带头示范作用，始终坚持时不我待的紧迫感，干事创业的热情，敬业奉献的精神，立足岗位、主动作为。严格要求自己，严格自我约束，耐得住寂寞、禁得住诱惑、经得起考验，保持高度警惕，做到踏踏实实做事、清清白白做人，争做一名清正廉洁的好干部。
公司党委副书记林宝忠主持干部大会，并要求新履职、新调整人员和公司中层以上管理人员，在今后的工作、学习、生活中，严格贯彻落实公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁提出的四点要求，结合各自职能、各自岗位，坚定理想信念、勤政务实担当、清正廉洁做事，争做一名合格的管理干部。（王玉）