2021年1月，陕北矿业公司荣获“陕西省国有企业文明单位标兵”荣誉称号；2020年12月，韩家湾煤炭公司被陕西省委、省政府授予省级“文明单位”荣誉称号，正向全国文明单位发起冲击。这些荣誉的背后，承载着公司广大干部职工在精神文明建设征程中的热切期盼和光荣使命……
以理想信念筑牢精神之基
精神文明建设归根到底是人的建设。
陕北矿业公司精神文明建设把理论武装作为首要任务，在“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育中，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，使初心愈发闪亮；深入宣传党的最新理论方针政策，不断推动党的十九大和十九届六中全会精神在公司落地生根。
“《中国共产党简史》这本书，我一读再读。每次读，都有新的收获。”陕煤集团副总工程师、陕北矿业公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁，在2021年6月讲党史专题党课时娓娓道来，信仰的力量在广大干部职工中不断引发共情共鸣。
公司精神文明建设坚持以文化人，社会主义核心价值观培育践行不断深入推进。走进所属孙家岔龙华矿业公司、韩家湾煤炭公司，各醒目位置都设置了核心价值观宣传栏、文化墙，广播里一段段正能量公益广告与矿区景观相得益彰。社会主义核心价值观潜移默化浸润人的心田，不断提高干部职工的思想道德素质。
“文明单位大家建，拼搏奋斗汗水换。爱护矿区保环境，新风新尚看行动……”在韩家湾煤炭公司连采队，职工自编自演的快板让人眼前一亮。一线职工感慨道：“这样的宣讲寓教于乐，易懂好记长知识。”
宣传宣讲方针政策、丰富精神文化生活、倡导文明生活方式……公司通过提升广大干部职工的思想觉悟、道德水准和文明素养，创造积极的工作氛围，塑造良好的企业形象。
以榜样能量厚植道德沃土
优良的示范是最好的说服。
公司注重典型示范、树立导向，坚持每年评选最美员工、劳动模范，专题会议表彰抗击新冠肺炎疫情先进个人，搜集整理公司100名先进典型人物，编印《先锋100》《最美陕北矿业人》等企业文化系列丛书……种种举措彰显了全公司崇德向善的美好风尚。
王兴华、霍军鹏、杨玉池、李慧刚……每个名字都是闪光的名片，在新时代彰显着榜样引领的力量。
“作为一名共产党员，就是要在国家需要的时候挺身而出！”2021年5月，韩家湾煤炭公司邀请“中国好人”路生梅医生走上讲台，讲述自己从都市北京到陕北佳县，历经半个世纪践行初心使命的动人故事，感染了无数干部职工。
道德的力量是无穷的。公司通过道德大讲堂、基层宣讲、诵读活动等形式，宣传模范先进事迹，让榜样的力量带动更多人奋力前行，为各项事业发展提供源源不断的道德滋养。
以文明素养弘扬时代新风
德育重在坚持，文明贵在行动。
每逢春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日，公司的志愿者们用热情的服务给社会各界留下深刻印象，成为一道亮丽的风景线。
公司积极动员党团员加入志愿者服务队伍，使志愿者队伍不断壮大，志愿服务活动蓬勃开展。目前，全公司志愿者共600余人，志愿服务总时长超4万小时。在企业和社会急需之时，一个又一个志愿者挺身而出，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在新时代绽放新光芒。
文明新风迎面吹拂，职工素养日益提升。马路上，“车让人”渐成共识；餐厅内，使用公筷成为时尚；上网时，人们更加文明理性；出行时，维护环境卫生已成习惯……在公司开展的“文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游”活动中，每一名干部职工的“小气场”，汇聚成企业文明的“大气候”。
在加快自身发展的同时，公司主动承担社会责任，积极投身公益事业，展示出良好的社会形象。近年来，陕北矿业公司深入推进脱贫攻坚和乡村振兴各项任务，目前，公司及所属单位贫困帮扶村已全部“摘帽”，完成了精准扶贫与乡村振兴无缝对接。
公司上下联动发力，助推工作不断向前。孙家岔龙华矿业公司坚持每年开展“慈善济困一日捐”“99公益日”“10元关爱行动”，并出资1000万元成立了榆林市神木龙华公民道德建设基金会，用于表彰神木好人和道德模范。
立足新起点，扬帆新征程。放眼未来，陕北矿业公司精神文明建设必将结出累累硕果，凝聚广大干部职工万众一心的磅礴动力，向着高质量发展的目标奋勇前行。（郑钦月）