近日，韩家湾煤炭公司召开庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节表彰大会暨“全员双创”工作推进会，表彰2021年度安全生产各条战线上涌现出的最美劳动者，并安排部署2022年度“全员双创”工作。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。首先表彰的是12名“好矿嫂”，常吹安全枕边风的杨玲丽、悉心照顾年迈家人的张立华、倡导优良家风的安桂珍……是她们构筑起的坚固家庭防线，为丈夫全身心投入安全生产创造了条件。“军功章”里，有你的一半，也有“她”的一半。
随后表彰的是2021年度“最美员工”，资助贫困学生的“火红萨日朗”李文、攻坚有我的“老黄牛”牟科春、真心孝敬长辈的“刀锋舞者”樊鹏……18名“最美员工”用真情诠释了“美”的涵义。表彰他们，就是大力宣扬道德模范，让正能量温暖传递。
光荣属于伟大的劳动者。会上，宣读了《关于对2021年度特别贡献员工进行奖励的通知》，对100名坚守岗位、履职担当的职工进行了表彰。平凡而不平庸、低调而不低声、执着而不固执，他们用奋斗诠释着生命的意义，以实干实绩为公司发展献智出力。
青年强，则企业强。会议还表彰了2021年度共青团工作先进集体和个人，在过去的一年里，他们紧跟时代步伐，以高度的主人翁责任感、忘我的奉献精神，充分发挥生力军作用。在疫情防控的道道关口、在稳产保供的前沿阵地、在挖潜增效的各个岗点，都有他们辛勤忙碌的身影。新时代的矿山青年，以劳动讴歌青春、用劳动彰显价值、靠劳动创造幸福，他们值得拥有这样的荣誉。
创新是发展的第一动能，而创客则是创新的关键。会上，表彰了2021年度“全员双创”先进集体及个人，树立了崇尚创新、鼓励创新、支持创新的导向。同时，宣读了《关于做好2022年“全员双创”工作的通知》，提出要继续完善“全员双创”组织架构和运行机制，强化科技创新引领，突出成果转化应用，营造创新驱动生态，努力打造具有韩家湾特色的“全员双创”质量体系品牌。
会上，聘任了6名“创客导师”和25名“工匠”，“工匠”与徒弟代表签订了师徒协议。拜师仪式上，徒弟向师傅敬一杯茶，行鞠躬礼，寓意着将时刻尊重师傅，并在师傅的言传身教下，努力学习新知识、增长新本领，早日成为岗位上的行家里手。会上还宣读了倡议书，先进代表作了表态发言。
围绕做好新形势下工会、“全员双创”和共青团工作，会议号召广大干部职工提高站位、坚定信心，以新姿态迎接新挑战；刻苦学习、提高素质，以新担当创造新业绩；解放思想、寻求突破，以新思路探索新方法；崇尚先进、学习模范，以新风尚营造新气象。谱写更加壮美的劳动者之歌，以更加辉煌的业绩喜迎党的二十大胜利召开。（作者：郭宏欣 编辑：王玉）