为实现“再造一个新陕北矿业”奋斗目标，进一步统一思想，凝聚发展合力，做优存量、做大增量、做强变量，陕北矿业公司结合实际，自5月份起至年底，深入开展形势任务教育活动。
自陕煤驻榆企业体制机制调整以来，陕北矿业公司按照新的职能定位，聚焦“1116”发展思路和九大管控体系，全力做优存量、做大增量、做强变量。在做优存量上，着力提升运营质量，打造特色亮点，把现有的两个煤矿建成安全高效、绿色智能的一流矿井。在做大增量上，全力推进煤炭资源开发，积极实施榆林周边煤炭企业并购重组，不断培育新的经济增长点。在做强变量上，加快陕煤陕北基地筹建步伐，开展煤矿信息化技术服务等业务，积极助推高质量发展。
公司形势任务教育主要包含八个方面的内容。一是加强政治理论学习，提升持续学习能力，对看准的事、定下的工作要立说立行、迅速落实。二是围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大，营造浓厚氛围，抓好学习培训，开展宣讲活动，迅速落实会议精神。三是紧扣高质量发展面临的新形势、新任务、新目标、新举措、新要求，引导干部职工正确面对机遇和挑战，激发全员干事创业的热情。四是强化党建思想引领，进一步把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为发展优势。五是增强担当创新意识，聚焦核心业务和思维创新，引导干部职工持续提升学习力、思考力、执行力、落实力、创新力。六是认真开展“七比七创”主题形势任务教育活动。七是大力宣传干部职工身边看得见、过得硬、学得到的先进典型，营造见贤思齐、崇德向善的良好风向。八是以建设一流服务型机关为目标，不断加强干部作风建设。
为确保活动成效，公司要求各级党组织充分认识开展形势任务教育的重要意义，精心制定工作方案，做到与生产经营工作同部署、同安排、同落实；要结合“七比七创”主题形势任务教育，开展好全员大讨论活动和工作调研，形成具体落实举措，统一思想认识，激发干事创业热情；要充分运用宣传阵地，加大宣传力度，营造浓厚氛围。（叶杨）