6月11日，陕北矿业公司召开2022年信访维稳工作会暨疫情防控工作专题会，安排部署相关工作。陕北矿业公司党委副书记林宝忠、纪委书记刘兴民，机关相关部门负责人，各基层单位分管领导、业务主管部门负责人参加了会议。
会议集体学习了全国信访工作会议精神；行政办公室相关人员解读了《信访工作条例》，对公司2022年信访维稳工作和常态化疫情防控工作进行了详细的安排部署。
林宝忠在讲话中指出，去年以来，公司全面落实集团公司信访工作决策部署，下大力气解决信访突出问题，全面提升信访工作规范化、法治化、科学化水平，公司信访总量持续下降，信访事项及时受理率、按期办结率和职工满意率大幅提升，有力维护了职工合法权益和公司和谐稳定。
林宝忠强调，今年是党的二十大召开之年，也是“再造一个新陕北矿业”的基础奠定年，要求各级组织要齐抓共管，始终保持清醒头脑，充分估计存在的困难和风险，进一步增强做好信访维稳工作的责任感；要加强信访排查力度，强化源头管理，真正做到情况明、底数清，坚决杜绝越级上访情况发生；要下力气妥善化解职工反映的热点难点问题和矛盾纠纷，深入落实领导包案责任制度，针对突出问题坚持做到“四定五包”，切实把矛盾和问题化解在基层；要强化督查考核，切实承担起守土有责、守土尽责职责，对工作不力的，视影响程度进行严肃处理；要着力提升信访干部“五种能力”，努力打造一支善于破解难题、敢于直面问题、能够化解矛盾，有勇气、敢担当的信访干部队伍。针对疫情防控工作，强调要提高思想认识，增强忧患意识，坚持底线思维，做好“打持久战”的思想准备；要强化组织领导，压紧压实责任，明晰工作重点，把握关键细节，加强调度督查，确保工作落实；要加强员工管理，持续关注政府部门公布的确诊病例行踪轨迹，及时开展员工外出信息和行程轨迹排查，切实做到“五个到位”；要严肃问责追责，广大员工必须按人员流动排查要求如实报告相关信息，履行个人防疫责任，员工漏报、隐瞒关键信息导致疫情传播等后果者，要承担法律责任。
刘兴民主持会议，要求各单位、各部门要迅速行动，认真贯彻落实会议精神，进一步增强做好信访维稳和疫情防控工作的紧迫感和责任感，齐心协力、振奋精神，以强大合力、过硬作风、有效举措，抓实抓紧信访维稳和常态化疫情防控各项工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（作者：和军伟 编辑：王玉）