为全时、全域、全方位回应职工关切，提升工会网上工作水平，陕北矿业公司工会积极响应陕煤集团工会提出的建设智慧工会的工作要求，“智创工会”平台由此诞生。
据了解，“智创工会”平台实现了国家政策方针、公司新闻、职工教育等资讯全覆盖。同时，协同办公、民主管理、建功行动、全员双创、素质提升、普惠服务6大模块，提升企业管理水平。“智创工会”平台上线应用以来，工会与职工在线上“指尖交流”、“键对键交流”，助力企业创新发展，畅通服务职工“最后一公里”。
畅通渠道 助力高效管理学习
“今天又在智创工会平台提交了1条安全隐患。”近日，孙家岔龙华矿业公司综掘一队的李鹏飞对同事说。
孙家岔龙华矿业公司工会在每个班组都设立了群监员，他们每个季度都要在智创工会平台上传隐患或“三违”内容，并负责反馈落实整改情况。目前，全公司群监员已提交安全隐患2万余条，极大地遏制了井下安全事故的发生。
得益于智创工会平台，陕北矿业公司实现网上业务快速流转、办理及时、文件共享、实时沟通、移动办公快速高效、省时省力的快捷沟通，使团队协作更加高效。
智创工会平台的闯关练兵项目，为职工学习提供了便利。平台根据陕北矿业公司不同工种设置相关专业题库，并且定期更新。身处任何岗位的职工，都可针对实际工作需求，进行学习和巩固相关专业技术知识。截至目前，公司已有156万余人次在闯关练兵板块进行学习，丰富了自身的知识储备。
一直以来，陕北矿业公司工会大力支持职工在工作中寻求创新，并给予奖励，从而激发了职工创新积极性。
在全员双创板块，公司各种创新项目及设计方案都可以看到。各基层单位定期将双创成果上传，广大职工随时随地登录平台查看。此板块为公司双创项目申报工作提供了新途径，简化了申报流程，促进了申报工作的公开化和透明化。同时，平台还可进行积分兑换，目前累计兑换积分175.3万元。
服务职工 增强获得感幸福感
为丰富职工的业余生活、增强企业凝聚力，陕北矿业公司工会每年都组织举行职工运动会及其他丰富多彩的有奖竞赛活动，增进职工之间的沟通交流，激发职工工作积极性。
青年职工作为企业的生力军、主力军，是推动社会经济发展的中坚力量。公司以坚持职工需求为导向，主动作为。近年来，在疫情常态化形势下，为满足单身青年职工的交友交流需求，公司在智创工会平台开发了“云牵手”活动功能，目前，共有50多家单位的1600余名职工报名注册。
此外，公司还通过平台开展了产改直通车、绿色出行、职工心理咨询、法律服务等活动，极大地方便了广大职工的工作和生活，受到一致好评。
陕北矿业公司将涉及民生福祉的“问卷调查”设置在智创工会平台的醒目位置，职工可随时随地了解关乎自身利益的各类事项，并发表意见。公司根据调查结果积极进行整改，让职工对公司大小事都有参与感，与企业产生共鸣，增强职工的归属感。
近年来，作为职工的“娘家人”，陕北矿业公司工会依托智创工会平台，发挥工会力量，用情用心服务好职工，不断增强职工的获得感和幸福感。
2021年12月，陕北矿业公司工会凭借“智创工会”建设在2021年工会改革创新项目竞赛中荣获一等奖。过去的成绩是底气，也是奋勇前行的动力。面对新形势、新任务、新挑战，陕北矿业公司将继续坚持以新思想、新思路，紧跟时代发展步伐，不断开创工会工作新局面，展现新时代企业工会新作为。（作者：冯梦 编辑：王玉）