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孙家岔龙华矿业公司:把安全当成第一责任
发布时间:2022-08-22     作者:郭军锋    浏览量:7932    分享到:

今年以来,孙家岔龙华矿业公司通过不断夯实安全生产责任,生产经营指标持续飘红,安全生产周期持续刷新,8月6日获得了“全国特级安全高效矿井”称号。截至7月底,产量和销量分别完成年度计划的58.31%和58.37%,为顺利完成全年任务指标夯实了基础……

转变观念 推动安全生产责任制落地生根

“心中有畏,常怀敬畏之心。”该公司党委书记、董事长高杰认为充分压实第一责任人的职责,就是要把安全生产责任落实到每个环节、每道工序、每名员工。

该公司召开专题会议,成立领导小组,对全员《安全生产责任制》修编工作进行详细安排部署。截止7月30日已完成全员1593人、552个岗位《安全生产责任制》的修编工作,形成了“一岗一清单”,按季度进行安全责任履职考核。

“造成生产安全问题的原因可能各有不同,但‘病根’大体是相同的,就是对安全生产责任不清、履职不到位。”该公司总工程师赵米真表示。通过认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述精神,全面宣贯落实《安全生产法》,各级领导及各部门更加深刻认识到抓好安全生产工作的重要性,进一步把思想和行动统一到习近平安全发展思想上来,内化于心、外化于行,推动一系列问题得到解决。

获得个人一等奖的是综掘一队副队长吴国军……获得团体一等奖的是通防队代表队……这是7月19日“四员两长”安全生产法律法规知识竞赛现场宣读获奖名单的声音,本次知识竞赛有8支代表队24人参加。

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立行立改 用实际行动让员工感受安全环境改变

“上午检查组刚查出问题,下午就召开了整改部署会……即知即改、立行立改。”对于隐患,雷厉风行的行动、立竿见影的效果,让员工感触深刻。

10203综采工作面辅助运输巷MB-1-21号密闭前顶板破碎,未及时加强支护。国家矿山安全监察局陕西局8月7日检查结束后,这样通报。

8月8日,由矿长主持召开检查问题专项落实会议,按照“五落实”原则安排部署了整改事宜。

“要加强现场安全管理,紧盯综采工作面上隅角持续出现低氧和一氧化碳超限问题。各部门及相关专业要将力量拧成一股绳,多渠道寻求解决途径,誓将安全隐患彻底消除。”发挥党建引领作用,强化“党建+安全生产”主体责任落实。该公司将安全生产工作明确纳入党委会议事规则,仅2022年上半年,党委会研究并解决安全生产工作事项7条。

截止7月30日,安全生产管理部组织对各单位开展专项安全检查2次,查出问题70条全部实现闭环管理。行业监管及上级管理部门检查提出问题100条,全部按照“五落实”原则整改完成。

标本兼治 推动安全生产工作行稳致远

“动真格、硬碰硬的制度刚性,使各生产区队及车间充分认识到,拖延整改、虚假整改、敷衍整改根本行不通,上有政策下有对策、打擦边球、生米做成熟饭的办法在龙华行不通。”安全生产管理部部长王力掷地有声地说道。

该公司结合实际摸索出一套对安全管理行之有效的“1+1”三违管理法和“321+N安全培训法”。划定10项285条“三违”判定标准,截止7月30日累计查处各类“三违”22条。持续开展安全生产法等专题培训,截止目前已累计完成培训13002人次,提升了全员安全意识。

近年来,该公司紧盯“兵头将尾”,推行“四员两长”考核管理制度,对生产现场实行百分制考核管理,压实一线管理者责任。建立了安全风险抵押制度、安全生产考核奖励制度等295项,形成了长效安全管理机制、长效指标考核机制、长效监督整改机制,在制度体系方面保障安全。

“坚持‘一把尺子量到底,一个原则管到位’,全力以赴从根本上保证问题隐患整改到位,无死角、不反弹,才能保证安全生产。”该公司安全矿长田卫平介绍。(作者:郭军锋  编辑:王玉)

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