陕北矿业：以劳动竞赛深挖内潜稳增长
发布时间：2022-10-05 作者：梁晓虎 迟强 浏览量：5182 分享到：
为深入贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，认真落实集团公司“稳增长、防风险、强作风”工作部署会精神，近期，陕北矿业公司在各生产单位开展了以“稳增长、防风险、强作风”为主题的劳动竞赛活动，调动广大职工爱岗敬业的积极性，力促全年安全生产经营目标顺利实现，以优异的成绩和良好的氛围迎接党的二十大胜利召开。
上下联动。为确保劳动竞赛顺利开展，公司成立了以党委书记、董事长、总经理为组长的劳动竞赛领导小组，领导小组下设劳动竞赛办公室，专人负责日常管理工作。积极强化宣传引导，各单位纷纷采用多种形式，深入宣传动员，使每名干部职工都能明确劳动竞赛的内容和要求，清晰自己岗位的工作目标和任务。以典型为引领，注重培养岗位先锋人物，及时发现、选树和宣传竞赛活动中涌现出的先进集团和个人的优秀事迹，为更好地完成工作任务营造良好氛围。
现场落实。为确保完成劳动竞赛目标任务，韩家湾煤炭公司坚持稳字当先保供应，深入分析生产过程中存在的问题和漏洞，严抓基础工作整治，为公司稳产保供奠定了坚实基础。孙家岔龙华矿业公司进一步提高政治站位，压实各级人员安全责任，强化现场安全管理，多点发力筑牢安全防线，为全年安全生产目标顺利实现提供强有力的保障。
坚持长效。竞赛活动始终坚持有安排、有检查、有考核、有评比，有效提高竞赛的针对性和实效性；坚持立足岗位，现场落实，为职工岗位成才、展示才能提供舞台；通过劳动竞赛活动，逐步建立起技能竞赛常态化机制，激发职工学技术、练技能的热情，促进高技能人才的培养，为“再造一个新陕北矿业”储备高质量的技能人才。（作者：梁晓虎 迟强 编辑：王玉）