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作风建设专项行动
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他们,挺起了矿山的脊梁
发布时间:2022-10-18     作者:王玉    浏览量:6336    分享到:

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实现安全发展,让煤矿不再是“高危行业”的代名词;提高回采率,大幅度减少煤炭资源浪费;推动智能矿井建设,让矿工体面工作、幸福生活。为了实现这些奋斗目标,陕北矿业公司广大科技工作者深耕煤海、笃行不怠,用苦心的钻研、辛勤的付出、进取的意志,汇聚成一股磅礴的力量,挺起了矿山的脊梁。    

众所周知,煤炭作为我国第一大能源,在一次能源生产及消费中占据了比较重要的地位。当然,在煤炭开采过程中,对土地资源也会产生一定程度的影响。习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”科学论断,为煤炭企业绿色开采,以及环境治理与生态修复工作指明了方向。陕北矿业公司在实践中将“绿水青山就是金山银山”化为生动的现实,成为广大干部职工的自觉行动。

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“在我的心里,一直藏着一个中国梦。”公司生态环保部经理王宏科表示。他以现实问题和发展需求为导向,积极参与《陕北煤矿区水资源保护和利用及生态重建关键技术研究与示范》重大科研项目的研究,针对不同的地形地貌,提出了不同的生态修复治理措施,取得了良好的应用效果。目前,公司下属两对生产矿井采煤沉陷区治理修复工作正在有序推进中。同时,王宏科积极邀请专家学者进行技术交流,推广“矿井一张图”及三维可视化系统、“三图双预测”、核磁共振等先进技术,率先主导组织公司所属各矿井开展2000坐标转换工作,使公司成为陕煤集团全矿区实现矿井坐标系达到国家规范要求的第一个单位。

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毕业于西安科技大学采矿工程专业的刘辉,目前是公司下属神南矿业公司经理。从一名基层单位技术员到参与决策煤矿安全生产的技术管理人员,刘辉在本职岗位上默默奉献,刻苦钻研技术。结合N1200-Ⅱ工作面在掘进过程中探查出的采空区情况,将工作面布置为刀把式,减少了煤炭资源浪费,实现了高煤炭回采率。为解决矿井矸石外排带来的高昂费用和环保压力问题,探索出了洗选矸石内部循环综合利用技术,实现了经济效益与社会效益、环境效益、安全生产相统一。先后主持开展了多项技术课题研究,从煤矿开采设计源头、过程管控、效果评价等方面解决了煤矿开采安全技术方面的难点问题,并做到了降本增效。刘辉参与的《浅埋厚煤层群开采地表治理技术研究》项目,获得第九届陕西省煤炭工业科技进步特等奖;参与的《无煤柱自成巷“N00工法”成套技术及装备工业化试验研究》项目,被誉为“中国煤炭工业第三次革命”,获得中国煤炭工业科学技术一等奖。

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齐晓华是孙家岔龙华矿业公司地测科科长,多年来,从采煤工到技术员再到副队长、部长助理、地测科长,他经历了各种新环境、新任务、新挑战,使他羽翼渐丰、知行稳健。2018年,为增加矿井回采煤量,根据矿井地质条件、地面村庄留设情况及工作面设备安装最大调斜条件,他参与完成了综采工作面切眼调斜布置方案,单面增加可采储量约2.4万吨。同年,在满足防隔水煤柱宽度要求的基础上,为最大限度减少煤炭资源损失,他参与设计了工作面转角布置方案,配合机电动力部提出了胶带运输机机身拐弯设计,为后续弯曲巷道推采积累了宝贵经验。2019年,经过长达4个月的理论研究,由他负责的《3-1煤顺槽区段煤柱尺寸优化研究》项目,改善了接续紧张、生产投入大、回采率低的现状,为公司可持续发展奠定了坚实基础。2020年,为最大限度地提高煤炭回采率,齐晓华参与了陕煤集团第一个400米智能化超长孤岛综采工作面设计论证和配套设备适应性技术论证,减少掘进量2476米,增加回采煤量63万吨,为工作面回采优化设计提供了技术保障,有效地推进了矿井技术进步。

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韩家湾煤炭公司副总工程师兼生产地测技术管理部部长霍军鹏始终坚信,勤奋务实是提升自我、攀登高峰的重要途径。为此,他任劳任怨、勤勉自律,全身心地投入到矿井安全生产工作中。2018年年初,韩家湾煤炭公司3303综采工作面频繁发生电液控支架阀组堵塞、支架动作缓慢、开机率低等问题,给正常推采带来了一定难度。霍军鹏不等不靠,带领部室人员积极开展技术攻关与论证,与技术专家夜以继日地奋战在综采工作面,查病灶、解难题。最终,解决了乳化油和水质不匹配的问题,促进了矿井正常生产。在214201辅运巷、胶运巷、回风巷掘进期间,巷道出现了严重局部冒落、片帮等现象,他坚持每天深入工作现场,通过优化支护参数、改进施工工艺、调整掘进控顶距,从而保障了安全生产,使半煤岩巷掘进单进由300米提升至400米。2020年4月,韩家湾煤炭公司新引进的智能化“110工法”开采试生产初期,出现了锚索损坏失效现象,给安全生产带来了极大影响。那段日子,霍军鹏白天下井勘察现场、研究解决方案,晚上在办公室上网查阅资料。最终,在他的不懈努力下,一种利用高强度、高韧性的高分子材料保护锚索的生产技术方案出炉了,经过1000多米的生产,再未出现锚索损坏失效现象。    

当然,陕北矿业公司优秀科技工作者并不是只有这些,还有被同事亲切地称为“机电达人”的孙家岔龙华矿业公司机运队技术员王仲科,把“不可能”变为“可能”的韩家湾煤炭公司通风维修队队长李慧刚等等,他们是公司广大科技工作者、创新达人、创客导师中的杰出代表,是推动公司高质量发展的强大引擎,是公司实现“再造一个新陕北矿业”宏伟目标的中坚力量。(王玉)

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