十年栉风沐雨，十年春华秋实。2021年，孙家岔龙华矿业公司完成营业收入60.90亿元、利润总额39.98亿元，分别是2012年的6.3倍、8.3倍；截至2021年末，资产总额达93.94亿元，是2012年末的3.6倍；从单一煤矿发展为以煤炭为主体，煤业科技和新能源为两翼，现代物流、现代服务、生态农业为支撑的“一体两翼三保障”产业格局，企业综合实力实现大幅跃升。
党的十八大以来，孙家岔龙华矿业公司主动融入时代发展，坚持党建引领、改革统揽、创新驱动，充分发挥“民营机制、国企品质”的优势，勤勤恳恳搞专项工程提档升级、扎扎实实抓经营管理、兢兢业业谋划发展方向，实现企业“做全国领先的能源化工企业”愿景迈出坚定步伐，全力跑出高质量发展“加速度”。
坚持党的领导 党建经营融合走在前列
孙家岔龙华矿业公司党委坚持“把方向、管大局、促落实”主线不动摇，把党建融入到企业法人治理各环节，创建“两落实四引领”新时代混合所有制企业党建工作的“龙华样本”，荣获陕西省“评星晋级·争创双强”五星级非公有制企业党组织、陕西省“五星级”厂务公开职代会单位等荣誉。
这是高举旗帜砥砺前行的十年。在公司党委的统一领导下，14个基层党组织“走在前”，251名党员“作表率”，推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合。先后成立党员先锋队、青年突击队、青年志愿服务队，在应急突发事件中广大党员干部职工争做表率、当先锋，磨砺了党性觉悟，锤炼了过硬作风，彰显了龙华力量。
孙家岔龙华矿业公司牢牢把握新时代宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，高标准开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等主题教育，广大党员干部受到了深刻的思想淬炼、精神洗礼。
新闻宣传成效不断增强，“热爱龙华、宣扬龙华、感恩龙华、奉献龙华”氛围逐渐浓厚。《龙华志》《企业文化手册》等书籍先后刊印，建成党建主题文化园、企业文化园。以进取者为本的“众”文化逐步落地生根，得到广泛认同，荣获“陕西企业文化建设优秀成果奖”“2020-2021年度全国企业文化优秀成果二等奖”。
“企以才治，业以人兴”。孙家岔龙华矿业公司坚持党管人才，坚持把服务公司发展需要作为人才队伍建设的出发点和落脚点。
以提高人才素质为核心，着力构建学习型企业，多措并举出人才。公司先后组织889人次进行后续学历提升并全额报销学费，与中旭教育合作提升管理队伍的现代企业管理能力，46名管理人员参加在企业设点的陕MBA工商管理专业班。将优化人才结构为目标，建立和完善人才吸引新机制，招录高素质的本科院校学生，千方百计引人才。通过改革人事制度为契机，推进中级管理岗位竞聘上岗、技能人才公开评聘，不拘一格用人才。荣获“陕西省劳动关系和谐企业”“2021年中国企业教育先进单位百强”称号，涌现出全国优秀企业家1人、全国煤炭行业技能大师1人、陕西省劳动模范3人、陕西省优秀共产党员1人、榆林市劳动模范2人、神木市十大杰出（优秀）青年4人、最美神木人和榆林好人3人。
智能科技赋能，安全高效发展走在前列
孙家岔龙华矿业公司主动扛起保障能源安全和稳定供应的重大职责，持续释放煤炭先进产能，保持了关键时刻高产稳供态势。截至2022年9月底，完成保供煤141.3万吨。加强生产组织、深挖产供销协同运营、优化生产工艺，更迭先进设备，核定产能从400万吨/年到800万吨/年，再到1000吨/年，步入千万吨矿井行列，被评为全国（第五批）一级安全生产标准化煤矿、2018中国煤炭企业科学产能百强矿井。
这是久久为功夯实根基的十年。“90123安全目标管理法”、干部走动式管理、双重预防机制得到切实贯彻，安全管理体系日益完善。截至2021年底，煤矿安全生产周期超过5500天，是陕煤集团序列38 对矿井中安全生产周期最长的一个。这期间，煤矿始终保持了全国煤炭工业特级安全高效矿井、全国安全文化建设示范企业等荣誉。
大势所趋，未来已来。孙家岔龙华矿业公司加强智能化顶层设计，聚焦“装备优、用人少、效率高、安全有保障”的发展方向，开启智能化建设新局面。实现智能化开采、智能快速掘进；“5G”下井，构建智能化信息高速高路；供电、通风、排水等8个生产辅助系统实现远程集中控制。加快企业数字化转型，智能综合管控平台、企业ERP管理系统、设备全生命周期等系统将于年内建成，将实现各项资源有机整合、共享协同、高效运营。
提升科技创新能力，建设科技创新型企业。孙家岔龙华矿业公司加大与科研院校的合作和投入，推进产学研协同创新。提升“全员双创”成效，做到创新工作有方案，推进有措施，考评有标准。超前规划采掘接续，优化掘进巷道及支护参数，探索工作面间煤柱尺寸优化、单回撤通道设计，最大限度多回采煤，400米超长工作面采掘实践在陕煤集团乃至全国居首家。2021年，科技研发项目立项15项、投入费用4830万元，取得专利证书32项。
聚焦绿色低碳，转型升级发展走在前列
近年来，孙家岔龙华矿业公司自觉将企业发展与“双碳”愿景相融合，积极探索资源绿色安全开采、分质清洁转化、高效综合利用的龙华路径。
这是奋勇争先加速蝶变的十年。孙家岔龙华矿业公司加快资源节约型、产业循环型、科技创新型的现代化企业建设。2020年，全资收购龙华煤业科技公司，促进煤炭实现由燃料到原料的蜕变，产业链条向终端拓展。公司煤炭分质分级清洁高效利用项目（50万吨/年合成氨、80万吨/年尿素）调整后总投资70.7亿元，是国内单体规模最大、技术最先进的尿素三胺联产项目，将建成为高标准、低能耗、智慧型化工实体，其产品化肥将对周边农业生产形成重要支撑。截至2022年9月底，该项目能源消耗指标已获得发改委文件批复，完成EPC招标，项目控制性、长周期设备均订购，正处于全面建设中。建成后，全公司可安排就业2000多人，年产值可达100亿元，税费年缴20亿元以上，安排就业岗位1200余个。
2022年7月，200MW农光互补光伏发电项目成功取得备案文件、正式落地，新能源项目取得阶段性进展。该项目建成后每年可发电29852.5万千瓦，相比火力发电可节约标煤9.7万吨、减少二氧化碳排放约24.8万吨。
孙家岔龙华矿业公司认真落实“绿水青山就是金山银山”理念, 统筹推进节能、降耗、减污、增绿工作。累计投入生态治理复垦基金7980万元进行生态环境修复与治理，厂区及周边生态环境逐步改善。相继建成投用天然气锅炉、地面封闭式储煤棚、智能化降尘系统、新能源汽车充电站。2021年，顺利入选全国绿色矿山名录。积极推进10万吨/年CMUS固碳项目建设……源头减碳，过程控碳，终端去碳，龙华矿业公司绿色低碳发展路径步履稳健。
激发活力动力 深化改革创新走在前列
孙家岔龙华矿业公司把握改革发展大势，潜心打造混合所有制典范。充分发挥“民营机制、国企品质”的优势，形成了管理规范、运行灵活、决策科学、实效显著的具有龙华特色管理体系。
这是改革创新锐意进取的十年。通过健全完善《公司章程》《“三重一大”决策制度》和党委会、董事会、总经理办公会议事规则等制度，进一步厘清各治理主体职责边界，明确授放权范围和职责清单，确保实现既“管得住”“控得好”，又“授得下”“接得稳”，高效运行。推行组织框架和运营管理模式变革，明确了公司机关为战略决策中心、创新改革中心、风险控制中心、文化输出中心“四个中心”定位，推进服务型机关建设。
供应端，执行物资招议标制度，全面取消二级库，专用设备配件材料等实行供货商寄售制。生产端，推行全面预算管理，工程项目实行“龙华定额”，材料费、电费、修理费实行严格考核，节约有奖、超支扣罚，吨煤成本处于周边同类矿井最低水平。管理端，推行全员定编、系统单元包干责任制、吨煤单价结算工资机制、全员收入水平与产量(营业收入) 和效益双挂钩机制等强有力的改革措施，激发全员创效动力。销售端，紧跟市场变化，严格控制商品煤的煤质；推行以客户为导向的定制化生产模式，不断拓展市场，充分发挥市场价格机制优势，确保卖得出、效益好。
目前，孙家岔龙华矿业公司六大产业协调发展定位清晰，主辅产业、后勤保障服务架构搭建完成。龙华铁路集运公司建成8.0Mt/a的专用快速装运线，为煤炭外运开辟了通道，实现产运销高度协调。龙华府酒店集住宿、会议和商务服务于一体，服务品质和品牌影响力不断提升，2022年底将完成装修改造、实现提档升级。龙华众美物业管理公司为公司各产业提供优质餐饮、物业等服务。截至2022年9月底，龙华振兴生态农业公司投资5000余万元建成1000亩生态种养殖基地，为6个职工餐厅和1780余名职工配送绿色蔬菜29.8万斤。
坚守初心使命 履行社会责任走在前列
质胜于华，行胜于言。十年来，孙家岔龙华矿业公司坚守“造福员工”的初心，着力办好民生实事，推动民生福祉大幅增进。衣食住行等生活设施显著改善，先后3次为职工在神木市区修建住宅小区，2022年启动孙家岔人才安居工程，规划酒店式双人宿舍403间、人才公寓242套。职工文化生活丰富多彩，定期举办文艺汇演、职工运动会、演讲比赛等一系列的文化娱乐活动，设立龙华艺术苑、全民健身馆。人文关怀不断深入，坚持每年举办“金秋助学”、困难职工帮扶、青年联谊等活动，向职工家属发放孝道金，职工有了更多的幸福感、获得感和安全感，以“龙华人”为荣的归属感逐渐增强。
这是感恩前行、携手共进的十年。在加快自身发展的同时，孙家岔龙华矿业公司始终不忘饮水思源、回报社会。2018年，出资1000万元成立榆林市神木龙华公民道德建设基金会。十年间，累计上缴税费66.14亿元；累计捐资8954.7万元，其中脱贫攻坚和乡村振兴1817.8万元、公益慈善3642.5万元、捐资助学74.9万元、疫情防控919.5万元、保护红色资源2500万元。倡导助人为乐、向上向善的风尚，组织职工为灾区、疫情防控和“慈善扶贫一日捐”累计捐款93万元。公司发展成就、发展地位备受关注，企业品牌、社会影响力和美誉度明显提升。
十年成就非凡，奋进开创未来。站在新的历史起点上，孙家岔龙华矿业公司将始终紧紧跟随党和国家的发展步伐，抢抓能源结构性改革和乡村振兴政策机遇窗口期，实施以工补农、反哺社会，努力成为客户认同、员工自豪、群众满意、社会尊重的优秀企业，倾力在绿色低碳转型和高质量发展征程中奋勇争先，奋力建设“全国领先的能源化工企业”。（孟晓永）