“2023年，韩家湾煤炭公司将深入贯彻陕北矿业公司‘1116’工作思路，坚持安全、高效、务实、创新、绿色、智慧工作理念，奋力实现各项任务指标追赶超越，为公司高质量发展再谱新篇。”
“我们将以‘稳字当头、以稳为先、以稳保安’为工作总基调，稳步提升煤矿智能化时代整体安全生产管理能力和水平，以新安全格局保障公司新发展格局。”
“公司财务工作将以‘防风险、增效益、深改革、强发展’为目标，以‘1141’财务工作建设为抓手，积极为公司决策当好参谋，为公司高质量发展贡献力量。”
“党委工作部将认真贯彻落实公司党委工作部署，扎实推进基层党建工作提质增效，持续实践‘一轴五驱’党建融合品牌打造，创一流党建工作。”
这是11月12日，陕北矿业公司2023年工作务虚会上，公司所属各单位、机关各部门总结2022年工作、分析存在问题、碰撞2023年工作思路时所作的发言。
在听取了各单位、各部门的发言后，公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁对各单位、各部门一年来的工作表示肯定，2022年整体工作亮点纷呈、成绩显著，同时，指出了2022年各项工作中存在的不足。
针对2023年工作，郭佐宁强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，以推动高质量发展为主题，继续坚定“1116”工作思路，以落实“六个超前”为工作主线，聚焦智慧矿区建设，以改革创新为动力，以人才培养储备为导向，以防范化解重大风险为着力点，以项目建设为突破口，更好统筹发展和安全，为建设高质量发展一流示范企业矢志奋斗，奋力开创新时代陕北矿业高质量发展新局面。
郭佐宁要求，要把握安全环保这个前提要素，着力构建具有陕北矿业特色的安全管理体系，提高整体安全管理水平；要锚定生产技术方面的主要任务，常态化运行公司生产技术管理标准体系，提高技术保障能力；要打造数智建设示范标杆，推动矿井转型升级，不断向智能化示范矿井迈进；要突破项目建设关键瓶颈，科学研判、精准施策、积极作为，在资源开发和项目建设上迈出更大步伐；要激发创新驱动内生动力和主体活力，增强创新策源能力，不断提升企业核心竞争力；要筑牢管理提质发展根基，不断释放新活力新动能，打造集团内部国企改革的标杆示范；要彰显人力资源管理特色优势，不断向人力资本管理升级，打造高素质专业化人才队伍；要守住风险防控基本底线，规范内部控制评价程序，提高公司经营管理水平和风险防范能力；要强化全面从严治党，持续推进党建工作与生产经营深度融合，不断创新工作思路，丰富工作内容，拓展工作载体，打造工作品牌。
会上，公司其他领导分别就分管工作讲认识体会、谈工作方向、提思路对策。所属各单位、机关各部门结合各自实际侧重就2023年工作思路和重点工作进行了汇报交流，会议达到了解放思想、凝聚共识、汇集合力的目的。（王玉 杜佳彪）