在信息技术运维分公司有这样一位“牛人”：参加工作十四年不改初心，攻克了无数技术难题，书写了职业生涯出彩人生。他就是全国煤炭行业技能大师毛浩。
点滴汗水铸就过硬本领
在领导眼中，他是一丝不苟的创客大咖。在同事眼里，他是技术过硬的工作标杆。这些印象，来自毛浩的勤奋与努力。
2008年7月，毛浩带着期望与憧憬来到煤矿，成为一名机电工作者。刚从校园走出的他，对什么都好奇，但不久他发现，课本知识与日常工作有些脱节。
“当时，我感到有些迷茫。学校学的知识用不上，工作需要的知识又没有，工作很难干。”回想起才参加工作时的短板，毛浩有点不好意思。
“不会怎么办，从头学起。”现实让他清醒地意识到，不仅要有过硬的理论知识，也需要大量的实践经验。此后，毛浩利用业余时间不断学习，千方百计提高工作能力。
“刘师傅，你给我讲一讲，中午我管饭。”留心观察、不会就问、刨根问底，毛浩不但让刘师傅感到“死缠烂打”，也让其他师傅感到只能“有问必答。”
有一次工作面安装，“三机”设备不能启动。为解决这个问题，他下班后连续几天翻阅资料，查找图纸、询问厂家，一点一点排查故障。
日常工作的虚心好学，让毛浩积累了大量的实践经验。他也逐渐成长为技术骨干。2015年，荣获张家峁矿业公司科技工作先进个人。2016、2017年，先后被神南矿业公司授予创客先锋、创客大咖。2022年，荣获“全国煤炭行业技能大师”称号。
牢基固本赋能技术创新
“技术创新的前提条件至少有两个：一个是扎实的理论知识，一个是丰富的实践经验。”毛浩对工作有全新的认知，这也是对创新深层次的理解。
常年一线工作的毛浩，对工作中遇到的各类问题都了如指掌。为此，他绞尽脑汁进行改进、完善、创新。开始，虽然是“五小”创新，但随着时间的推移，成就了创新达人毛浩。
“只要有了想法，就要大胆的试。”在工作创新方面，毛浩敢想敢做，不达目的、决不罢休。正因为如此，他取得了一系列骄人的成绩——
他先后发表论文8篇，其中4篇发表在核心期刊《中国煤炭》。他拥有《一种矿用多功能巡检装置》《一种基于物联网技术的矿山人员移动管控方法及系统》等数个实用新型专利。
他撰写的《煤矿供电系统雷击仿真研究》，荣获2011-2012年度陕煤集团科技论文三等奖。他牵头的《选煤厂智能化管理与综合自动化系统研究与应用》项目，获得陕煤集团2014-2017年度科技进步一等奖，该项目经中国煤炭协会鉴定达到了世界先进水平。
他主持的《GE智能平台在综采工作面的设计与应用》《选煤厂智能化管理和综合自动化系列研究与应用》等10余项科技项目，累计创效数十亿元。
“创新的目的，不仅仅在于解决技术难题，为生产服务。更重要的是，进一步提升煤矿智能化水平，助推煤矿转型升级。”面对未来，毛浩信心满满。
守正创新推动团队发展
“不能局限于把自己锻造成一块钢，要为企业锻造一炉钢。”工作中，毛浩努力带好团队，使工作价值最大化。
2015年，在煤矿综合自动化监测监控系统研究与应用项目的开发过程中，毛浩在干好本职工作的同时，主动向同事交流“1+9”总控分控自动化平台的相关知识。
他还抽出时间，对相关区队的工作人员进行集中培训。经过他的辛勤付出，累计培训出20余名强弱电技术结合、上下位设备衔接的技术骨干。
“毛大师，这两个模块接线对不对？”这样的声音，不时从科技创新实验室中传出。2017年，由他牵头成立了科技创新实验室，工作之余对想学、爱学的职工进行PLC自动化控制系统等进行集中培训。
培训中，职工们亲切地称他“毛大师”。他坚持理论与实践相结合，并结合实际案例，使培训内容很实用，基本上达到了一学就懂、一懂会用。据统计，科技创新实验室已累计培训相关职工500人次。
“随着煤矿智能化建设的深入推进，需要学习的知识还很多，不学习不行，不努力更不行。今后，我只有更加努力学习，更加努力工作，才能无愧于这个时代，才能对得起全国煤炭行业技能大师这个称号。”毛浩说。（王栋）