51La

澳门新银河(中国)APP·欢迎您

工团工作
您当前所在位置是:首页 >> 工团工作
孙家岔龙华矿业公司:打造青字号品牌助推青年成长
发布时间:2023-02-16     作者:孟阿曼    浏览量:4566    分享到:

近年来,孙家岔龙华矿业公司团委紧紧围绕上级团委决策部署,在公司党委的坚强领导下,履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责,全面深化改革,全面从严治团,在完成各项“规定动作”的同时,以创建“六星”团组织为有效载体,营造争当“六心”团青氛围,积极创新、开拓进取,团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程,使孙家岔龙华公司团青工作亮点纷呈,取得了丰硕成果。

111.jpg

坚持牢记初心

把团组织打造成“思想启明星”    

坚持把思想政治引领贯穿工作始终,教育引导广大团员青年“坚定不移跟党走、为党和人民不懈奋斗”,围绕企业发展目标,积极践行以进取者为本的“众”文化理念。    

结合公司党委要求和生产经营实际,制定了《共青团宣传思想文化工作任务清单》。以“喜迎(学习)二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动为统揽,结合庆祝建团百年,扎实推行“青年大学习”行动。确保对广大团员青年思想引领到位。

222.jpg

努力让党放心

把团组织打造成“团建示范星”    

聚焦团干部队伍素质建设,筑牢团建基层基础,不断提升基层团组织“三力一度”。制定和完善《团委中心组学习制度》《团干部工作考核制度》等14项管理制度。    

同时,积极组织团干部参加各类专题培训辅导,通过制度化、规范化建设进一步提高团干部队伍专业化水平。围绕安全生产、项目建设等中心工作,深化“一团一特色”创建工作,打造了“安全先锋”“文明使者”等9个团建品牌。

333.jpg

树立工作恒心

把团组织打造成“建功强能星”

引导广大团员青年在工作中树立恒心、久久为功,努力把团组织建成青春建功的大好平台。广泛开展“号、手、岗、队”创建活动,先后荣获“全国安全生产示范岗”、各级“五四红旗团委”、各级“青年文明号”、神木十大杰出青年等多项荣誉。    

坚持以“提素质、比技能、做贡献”为目标,为团青搭平台、建机制、强激励,积极组织团员青年积极参加综合素质提升培训班,定期开展“青年技术比武大赛”等活动,为团青提供了展示平台,得到了广大青年职工的认可。

444.jpg

培养帮扶热心

把团组织打造成“双创智多星”    

坚持融入中心,不断提升团青创新创效意识。引导各团支部结合自身生产实际和需求,建立创新任务目标和工作内容,确保创新责任落实到位。积极开展青年创业建功实践活动,着力从技术创新、安全创新、管理创新、服务创新等方面,常态化开展“五小”评选、团青“技术攻关”行动,依托公司创新工作平台和技术人才资源,深入推进“师带徒”项目,确保创新活动开展到位。

555.jpg

传递社会爱心

把团组织打造成“文明引领星”    

引导团干部把传递党政温暖、播撒社会爱心作为团青工作的应有之义。以团员带动、区队联动、团青互动等方式不断提升“志愿云”注册比例。组建龙华青年志愿服务队10支,并持续常态化开展志愿服务、“微心愿”工作。    

在此基础上,紧跟公司党委“365”爱心志愿服务队工作宗旨,打造“龙华红马甲”“龙华乐小帮”等一系列青年志愿服务品牌,深入社区、乡镇、特殊学校开展爱心志愿服务活动和疫情防控志愿服务活动。积极参与95慈善日、99腾讯公益、捐资助学等公益慈善活动。同时,紧盯公司安全生产工作,推出“送安全、送知识、送技术”系列志愿服务活动,组织“青年突击队”积极参与公司急难险重任务,展现龙华青年形象。

666.jpg

常怀服务诚心

把团组织打造成“温暖服务星”    

把服务青年作为团青工作的生命线,注重服务于青年成长成才,拓宽成长路径。细化工作流程,扎实做好推优入党工作。充分利用新媒体广泛宣传优秀青年岗位技术能手等先进事迹,营造争先创优的氛围。    

实施青年关爱工程。结合公司“1+N”谈心谈话,深入青年职工群体,及时了解和掌握需求。连续开展5届“情系龙华·缘来是你”青年联谊会,建成了“亲青家园”活动阵地,多形式开展各类活动,帮助青年职工解困、解惑、解难题,把团组织建成青年想得起、找得到、靠得住的温暖家园。    

重任在肩青春无悔,任重道远逐梦征程。站在新起点,孙家岔龙华矿业公司团委将聚焦“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”教育实践活动主线,不忘初心、牢记使命,改革创新、锐意进取,团结引领公司广大团员青年在奋力谱写建设“做全国领先的能源化工企业”火热实践中书写无愧于伟大时代的青春华章。(孟阿曼)

Baidu
sogou