3月20日，孙家岔龙华矿业公司召开2023年度党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、贯彻落实“三个年”活动推进会。
孙家岔龙华矿业公司党委书记、董事长高杰指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是公司全面建设“一体两翼三保障”产业格局的关键一年。要把握新发展阶段、贯彻新发展理念，总结经验、统一思想、形成共识、乘势而上，以高质量党建推动企业高质量发展。他强调，建设百年龙华，就必须加强政治建设，发挥党组织领导核心和组织核心作用。要坚持不断提高政治站位，树立抓党建是最大政绩和主责的思想，不断丰富、不断发展、不断提高党建工作水平。建设百年龙华，就必须强化思想引领不偏移，凝聚团结奋斗的强大合力。要不断加强和改进思想政治工作，全面压紧压实意识形态工作责任，努力做好省级文明单位创建，持续深化企业文化落地生根。建设百年龙华，就必须坚持组织建设不放松，以创新发展成果检验战斗力。要全面加强基层党支部建设，推进党建与生产经营深度融合，持续深化党员队伍建设，狠抓群团工作创新。建设百年龙华，就必须加强党风廉政建设不止步，营造风清气正的干事创业环境。要从严从实抓好管党治党责任，加强廉洁文化建设，严明政治纪律和政治规矩。建设百年龙华，就必须扎实推进“三个年”不懈怠，要在活动成效上见真章。在项目建设上谋求新跨越，在服务发展上实现新赶超，在干事创业上实现新突破。
孙家岔龙华矿业公司党委委员、副总经理赵米真传达学习了陕北矿业公司2023年党建思想政治工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、贯彻落实“三个年”活动推进会会议精神。
孙家岔龙华矿业公司党委副书记、总经理王碧清作了题为《深化党建融合发展、彰显品牌强大力量，以高质量党建推动公司高质量发展迈上新台阶》的党建工作报告。围绕“武装头脑、指导实践、推动工作；强化履职担责，促进党的领导全面融入公司治理；多元化谋划产业发展新格局，提升企业新形象；促进基层组织战斗堡垒作用发挥；推动全面从严治党走深走实；不断提升群团凝聚力；推进省级文明单位创建”七个方面客观总结了2022年度党建工作取得的成绩，实事求是地摆出了工作中存在的不足，并对2023年党建工作作了具体安排。一是不断提升群团凝聚力；二是全面加强党的领导，推进“九融九力”开花结果；三是深化理论武装，筑牢思想教育理论基础；四是践行党的组织路线，加强干部人才队伍建设；五是践行党的组织路线，加强干部人才队伍建设；六是践行党的组织路线，加强干部人才队伍建设；七是践行党的组织路线，加强干部人才队伍建设。
孙家岔龙华矿业党委副书记、纪委书记王兴朝从强化政治监督、坚持正风肃纪、狠抓文化建设等方面总结回顾了2022年党风廉政建设和纪检监察工作，围绕“聚焦党的二十大精神贯彻落实；坚持常抓不懈落实中央八项规定精神；一体推进‘三不腐’坚定不移深化标本兼治；聚焦核心主业，推进党风廉政与任务目标的深度融合；强化责任意识，锻造忠诚干净担当的执纪铁军”五个方面安排部署了2023年党风廉政建设和纪检监察工作。
孙家岔龙华矿业公司工会主席卢德林对贯彻落实“三个年”活动工作进行了安排部署。
高杰代表公司党委与各党支部书记签订了2023年度党风廉政建设目标责任书。
孙家岔龙华矿业公司党委委员、副总经理贺治军主持会议并就贯彻落实好会议精神提出三点要求：一是提高认识，宣贯到位。会后，各单位要第一时间、以多种形式开展学习，迅速将本次工作会精神，特别是董事长的讲话精神传达给全体管理干部和广大党员职工群众。二是压实责任，落实到位。各党支部和党员干部要知责、明责，落实党建工作责任制，把党建工作摆在更加突出位置；要履责、尽责，全面落实岗位主体责任，以严的标准、实的举措推动党建工作与生产经营深度融合。三是担当作为，执行到位。各党支部书记、中心部门负责人要把握会议要求，抓好执行，坚决有力推动公司“三个年”活动高效开展，大兴调查研究，推动“12345”公司思路和全年任务指标高效落地，全面完成好2023年公司各项工作任务，以积极向上的工作劲头担当作为，为公司实现“做全国领先的能源化工企业”“建设百年龙华”立新功、开新局。
公司党委委员、纪委委员，副总经理，所属各党支部书记、纪检委员，各单位、部门负责人等参加了会议。（陆杰）