“第七十五条：有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分……”近日，陕北矿业纪委组织履新干部任前集中廉政培训时，纪检监察部负责人带领履新干部认真学习了党纪法规知识。
近年来，为帮助履新干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，陕北矿业公司纪委坚持“预防为主、关口前移”，以任前警示教育、任前廉政培训、任前廉政考试、任前（组织）廉政谈话、签订廉政承诺书为抓手，为履新干部精心定制“廉套餐”，拧紧“纪律弦”。
任前警示教育“醒廉”。坚持用“身边事”教育“身边人”，用“同类事”教育“同类人”，组织履新干部集中观看反腐倡廉警示教育片，教育引导履新干部以“君子检身、常若有过”的态度，从反面典型案例中吸取教训、检视自身，唤醒廉洁从业意识。
任前廉政培训“学廉”。组织履新干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规知识，并通过条例解读、家属嘱廉、赠书活动等形式，帮助履新干部知规矩、存戒惧、守底线。
任前廉政考试“促廉”。廉政考试内容紧跟时政，涵盖了党的二十大、二十届中纪委二次全会精神，以及党纪法规等知识，通过以考促学、以考促用、以考促廉，对履新干部进行廉政再教育，使大家进一步巩固廉政知识、增强责任意识、纪律意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
任前廉政谈话“警廉”。坚持分管领导带头嘱廉，采取任前组织谈话、廉政谈话“双倍增压”方式，让履新干部清醒认识那些事能做、应做，那些事不能做、不应做，廉洁从业、坚守底线，为新任干部履职履新上好“第一课”，戴上超前防范“紧箍咒”、接种关爱保护“加强针”。
任前廉政承诺“保廉”。组织所有履新干部签订任前廉政承诺书，对贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”、加强作风建设、遵守党章党纪党规、正确行使职权等方面作出郑重承诺，帮助履新干部修身立德、守诺践诺，始终保持政治上的清醒，清白做人、清廉做事。
公司纪委书记刘兴民指出，为履新干部定制“廉套餐”，只是“预防为主、关口前移”的第一步，纪委还将按照作风建设专项行动和干部作风能力提升年行动有关部署，持续加强对干部的监督和教育，全力促进干部队伍清正廉洁、作风优良，为推动公司高质量发展提供坚强保障。（魏小波）