仲夏之日，万物并秀。6月29日，陕北矿业公司新员工入职培训如期开班，107名新招录的高校毕业生开启了为期12天的新员工入职培训。
开班仪式隆重而热烈，陕北矿业公司副总经理任彦荣、人力资源部负责人、用工单位代表及培训承办单位陕西合力团培训文化产业公司有关人员参加了开班仪式。
陕北矿业公司副总经理任彦荣在开班讲话中介绍了公司的发展历程和发展概况，并对新员工提出三点希望。一是要有团队精神。“单丝不成线，独木不成林。”任何一项复杂和伟大成就都是系统复杂的，要靠团队力量、团队精神，煤炭企业更是如此，大学生入职后要真正融入团队和组织。二是要有坚强的耐力和毅力。“惟坚韧者始能遂其志。”大学生在适应身份转化过程中、适应煤炭企业工作强度和工作环境过程中有勇气、有担当、有韧劲。三是要空杯纳新，保持学习劲头。在工作实践中向师傅学、向老师学、向同事学，通过持续的学习不断成长磨砺，尽快成长为能力强、业务精的骨干。
2023年，公司通过校园宣讲、笔试、面试、公示等环节招录了一批优秀大学毕业生。公司对本次入职培训高度重视、精心筹备，为新员工准备了“生活包”“洗漱包”和“学习包”，为新员工工作生活提供保障。同时，设置企业文化、职业生涯规划、职场礼仪、公文写作、智能矿井生产等12门理论课程。精心安排了一场座谈会、一场拔河比赛、一场演讲比赛、一次拓展训练和一次军训汇演等“五个一活动”，进一步丰富培训活动内容。
“希望新员工在丰富的活动和系统的培训下快速完成从大学生到新员工的角色转变，融入陕北矿业大家庭，开启职业生涯新征程。”公司人力资源部负责人说道。
据悉，开班前，公司组织了入职体检和报到，并开展了班干部竞选活动，学员们用自己胆魄、能力和精彩的才艺展示赢得选票，最后评选出班长、教官助理、班主任助理和小组长等6名班委，并各自领取了班级管理任务。有学员感慨道“入职第一天就感受到工作和上学的区别，不能再等着老师点名了，而是要勇敢主动地站起来挑战新任务！”（王二霞）