今年以来，陕北矿业公司纪委深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中省纪委二次全会、集团公司及公司党风廉政建设暨纪检监察工作会等精神，立足“惩、改、防”，选准治理切入点，一体推进“三不腐”，努力营造风清气正、干事创业良好氛围。
——以零容忍态度强化“惩”震慑
坚持有案必查、有腐必惩，聚焦重要领域、关键环节和重点项目，以基层“微权腐败”治理为切入口，加大审查调查力度，释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号。目前，公司纪委累计开展各类监督检查11次，处置信访举报线索1件。及时制定下发《2023年度推动政治监督具体化精准化常态化工作落实方案》《关于印发<2023年深化落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案>的通知》等重要文件，紧盯“关键少数”，加强政治监督和日常监督，经常性与公司各部门负责人、所属单位“一把手”和领导班子等开展廉政谈话，倒逼领导干部规范用权、敬畏职责，以身作则当好党风廉政建设的“领头雁”。加强纪审联动，汇聚监督合力，积极构建了纪检监察部与审计部定期信息沟通机制，使纪检监察工作与审计监督有机贯通、同向发力，有效促进企业治理效能提升。
——以加强教育做实“改”的文章
深化同级同类警示教育，向党员干部及时通报了违反中央八项规定精神典型案例和马柏林严重违纪违法问题及教训警示，举办两次警示教育大会，组织机关全体党员干部和关键岗位人员集体观看了《蚁贪之害》《两面人生—雷正西》等警示教育片，做到以案为戒、警钟长鸣。纪委书记带头讲廉政专题党课，以史为鉴察、防微杜渐，教育党员干部不断增强廉洁自律意识，推动作风转变。协助党委深入开展了纪律教育宣传月活动，督促机关各党支部围绕“学党章、悟思想、强党性、善作为”活动主题和“四个1”工作要求，扎实开展了党章学习、学纪守纪交流、观看警示教育片和主题党日活动。为新提任干部精心定制任前“廉套餐”，通过任前警示教育、廉政培训、廉政考试、廉政谈话、签订廉政承诺书以及赠送廉政书籍等活动，帮助履新干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，拧紧“纪律弦”。坚持以主题教育为契机，深入开展调查研究，深刻剖析反面典型案例背后根源，认真查摆管理短板弱项，不断推动问题整改、建章立制等工作走深走实。
——以廉洁文化建设增强“防”的效果
坚持把清廉国企建设融入公司发展各方面、正风肃纪反腐工作全过程，推动清廉国企建设任务落实。严格落实《2022-2024年廉洁文化建设实施方案》部署要求，坚持以“园廊室点展”为载体，大力开展了廉洁文化阵地建设工作，韩家湾煤炭公司在区队休闲大厅建成“清风书吧”，龙华矿业公司建成党风廉洁室、家风角、廉洁文化走廊等。深入开展廉洁文化建设精品成果征集活动，《星程》《廉洁从业带爱回家》《荷塘月色》等一批精心制作的微电影、微视频、廉洁绘画、廉洁诗歌等作品，受到职工群众一致好评。坚持以廉洁文化“六进”活动为抓手，深入开展了廉洁文化示范点建设活动，韩家湾煤炭公司被陕煤集团命名为“廉洁文化建设综合示范点”。充分利用矿区广播、公司网站、微信公众号等平台，大力开展廉洁文化类宣传报道工作，公司上下风清气正、干事创业的氛围不断充盈。（谭学超 魏小波）