幸福是抽象而概括的，网上对于幸福的解释众说纷纭、莫衷一是。但对于我而言，有一些时刻我感受到的就是幸福。
2022年5月28日，我初来韩家湾煤炭公司，听不懂的语言，和学校完全不同的生活模式……这些都让我充满了胆怯和退缩，就在这时，生活里出现了一缕光，那就是我们的通风维修队党支部。
有一次因为我身体素质不好导致晕倒，在迷迷糊糊中被大家送往医院，当我醒来的时候看见我们的党支部委员出现在病床边，那一刻虽然我的父母不在身边，但他们的出现消除了我的恐惧，让我这个深处异乡的游子有了家的温暖。平时党支部也常常与我们谈心，询问生活与工作中的困难，鼓励我、理解我、帮助我疏导情绪。在组织的关怀下，我感受到了幸福。
幸福是在党支部的引领下获得个人成长。党支部举办了写作培训班，让每个人学习本领，前辈向我们分享他们的写作经验和技巧，一篇篇精心修改过的稿件频频亮相，让大家在相互学习的同时取长补短，也让我们在文字的世界里充盈自己。
同时，党支部还积极组织我们参加公司组织的新闻宣传通讯员培训班，不断为新入职大学生提供展示自我、提升自我、突破自我的机会和平台，帮助我们不断成长和进步。
幸福是党支部对安全生产的保障。党员安全责任区、党员安全责任岗充分发挥作用；党员事故案例讲评、党员安全知识宣讲等活动，提升职工安全风险辨识能力，提高职工自保互保联保意识。党支部还建立区队、班组两级走访机制、采取登门走访、谈心谈话等形式排查矛盾、解决问题，了解我们的家庭状况和工作学习生活需求。
党支部就好像一个大家长，看见自己的孩子有所成就，会有向全世界宣告的自豪感。我从刚来只会跟在师傅后面连电话都不敢接的“小白”到现在可以独当一面，得益于“党员带头学技术”、老带新“一对一”帮扶、岗位练兵、个人业务素质考核等活动的开展。
不仅是我，还有许多职工在党支部推行的“孵化式培训法”下，取得了更多更好的成绩，陈民忠、张猛、马宇晨、贺东东……他们的成绩离不开个人的努力，也折射出我们的团队思想稳定、组织得力、方法得当。在站上领奖台时，我想他们是幸福的。
这是通风维修队的每一名职工所能感受到的幸福，我们都为能加入这个大家庭而感到荣幸与自豪。党支部的付出，让我们感受到了幸福的力量。我们会珍惜这份幸福，立足岗位、积极进取，不断提升自己，发挥自己的光热。（陶莹）