陕煤集团三届三次职代会暨2024年工作会召开后，陕北矿业公司迅速召开专题会议，认真贯彻落实上级工作部署，坚决做到思想认识到位、责任落实到位、工作举措到位。
陕北矿业公司要求各级组织采取中心组学习、专题宣讲等形式，认真领会、准确把握陕煤集团主要领导在会上的讲话和工作报告。传达学习到全员，号召广大干部职工抖擞精神，以实干笃行的奋进姿态把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到目标任务上来。任务分解到全员，将讲话、报告提出的方向目标和任务措施，层层分解到部门、到每个岗位、每名职工，制定工作清单，形成全员抓落实的工作机制。考核激励到全员，发挥考核“指挥棒”作用，聚焦重点工作，以考核助推各项工作提挡增速。
陕北矿业公司按照高质量发展总要求，紧紧围绕集团“十四五”“18765”高质量发展目标，重点突出“八个聚焦”和“五个新突破”的工作部署，细化落实“七个全面深化”工作安排，持续深化“三个年”活动，坚定“1116”工作思路，以提质增效为核心，以成本管控为主线，以合规管理为抓手，瞄准增量挖潜、经营增效、管理提升、改革创新、党建引领“五个新突破”，在坚定不移深化国企改革、加大安全专项整治、强化创新驱动发展、打造绿色数智矿区中奋勇争先，推动公司守正创新，争创一流。
陕北矿业在一体推进上重点抓好九个方面工作：抓实安全管理，筑牢高质量发展根基；坚持向绿而行，厚植高质量发展底色；提升技术管理，增强高质量发展支撑；强化降本治亏，挖掘高质量发展潜力；加强企业管理，提升高质量发展效能；汇聚创新合力，激发高质量发展动能；加快项目建设，厚积高质量发展底气；聚焦人本关怀，凝聚高质量发展共识；坚持党建统领，把握高质量发展主动，积极创建高质量发展一流示范企业，为陕煤集团建设世界一流企业贡献陕北矿业力量，彰显陕北矿业担当。（叶杨）