“三聚三带”工作法 助推党建工作与中心工作深度融合
孙家岔龙华矿业公司皮带运输队党支部
一、实施背景
为深入贯彻陕北矿业公司党建工作与生产经营深度融合工作要求，推动基层党建工作与中心工作相融互促。孙家岔龙华公司皮带运输队党支部坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，推行“三聚三带”工作法，以“党建+”为载体，充分发挥“两个作用”，实现了党建工作与生产经营融合反应。
二、具体做法
（一）党员聚力，带头做贡献。
1.创建“党员+学习”，每月制订“主题党日+”活动计划，精心策划活动内容，突出“党味”。围绕组织建设，不断规范党支部“三会一课”制度，每月按期开展主题党日活动，主题党日活动除规定动作以外，额外进行一项自主学习活动。
2.创建“党员+责任区”，设立党员安全责任区，同时针对运输战线长，岗位多的现状，充分发挥党员的先锋模范带头作用，按照现状，由党员每人包机一条皮带，重点巡查现场危险时段、危险点、高风险作业中职工的不安全行为，以及设备运行和现场环境中存在的问题，发挥党员先锋模范作用，夯实现场安全管控能力。
3.创建“党员+承诺”，积极开展“党员身边无事故”， 党员“三亮”活动，即：亮身份、亮形象、亮承诺，要求井下工作中的党员佩戴有党徽标识的安全帽，引导党员亮明身份，激发党员示范引领效应，强化党支部在安全管理中的保障能力。
4.创建“党员+活动”，成立“党员先锋小分队”，并积极组织党员参加各类突击任务。
（二）党员聚智，带头搞创新。
创建“党员+创新”，让党员在技术创新中充分发挥先锋模范作用。成立党员创新小组，组建以党员为主体的技术创新团队，紧紧围绕生产过程中遇到的新情况、新难题和“疑难杂症”开展技术攻关，从而激发党员干部更好的发挥模范作用，使党建工作由虚变实，更接地气。党员创新小组必须
开展技术攻关、创新技术手段和培训方式，解决每一项制约生产组织中出现的难题。
（三）党员聚心，带头解民意。
创建“党建+帮扶”，积极开展“1+N”谈心谈话活动。一是要求支部书记包所有党员、每两名党员包一个班组，主要在工作、生活中遇到的问题开展谈心谈话，帮助他们答疑解惑，帮他们树立正确的思想；二是把平时在工作中粗心大意、习惯性违章以及“安全不放心人”的职工梳理出来，让党员与他们结成“一帮一”对子进行帮教，切实增强他们的安全防范意识。
三、取得成效
通过“三聚三带”党建工作法，使每一个党员在安全生产经营工作中，各自的岗位上，都能叫响我是共产党员，向我看齐的口号。在思想上、政治上、工作上、作风上、技能上等方面保持了共产党员先进性，充分发挥了带头和引导作用。在工作实践中，保证了关键的岗位有党员领着，关键的工作有党员盯着，关键的时刻有党员撑着，哪里有“急、难、险、苦”，哪里就有共产党员的身影。确保了皮带运输队各项工作任务落到实处，实现了党员自身无“三违”，党员身边无事故，全队杜绝了各类人身事故和重大非人身事故。